Принципиальная победа в Центральном районном суде г. Кемерово по трудовому спору

Дело вели

 

Суть спора:

Принципиальность этого спора заключалась в том, что с исковым заявлением к нашему клиенту обратился юрист, который ранее работал в этой компании и был уволен по сокращению штатов. Считая свое сокращение незаконным, он обратился с заявлением в суд.

Трудовые споры на стороне работодателя сами по себе представляют крайне сложную категорию дел. В этой же ситуации дело усложнялось тем, что на другой стороне был бывший юрист компании, который прекрасно ориентировался во всех нюансах кадрового делопроизводства работодателя. Исковое заявление содержало массу ссылок на внутренние регламенты, отраслевые соглашения и прочие нюансы, которые были известны заявителю.

Позиция суда:

По итогам 5 судебных заседаний нашим сотрудникам удалось опровергнуть каждый довод истца и доказать законность его увольнения.

Получить консультацию эксперта

Материалы по теме